薪酬福利综合小型ERP管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

薪酬福利综合管理系统是指一种企业内部管理工具,主要用于对员工薪酬、福利和补偿等方面进行管理和维护。它主要由薪酬管理模块、员工福利管理模块、考勤管理模块、报销管理模块等组成,通过信息化手段实现对企业内部薪酬福利的全面管理,包括计算工资、纳税、社保、公积金、奖金、补贴等等,以便企业正确、快速、高效地管理和执行相关人力资源政策,以提高人力资源管理效率,减少管理成本,提高员工满意度和企业竞争力。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工基本信息管理

    员工基本信息管理

  • 职务职级管理

    职务职级管理

  • 薪资核算管理

    薪资核算管理

  • 绩效考核管理

    绩效考核管理

  • 内部留人管理

    内部留人管理

  • 人事合同管理

    人事合同管理

  • 福利管理

    福利管理

  • 社会保险管理

    社会保险管理

  • 社保报销管理

    社保报销管理

  • 人事档案管理

    人事档案管理

  • 假期管理

    假期管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 岗位设置

    岗位设置

  • 离职管理

    离职管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 员工考勤管理

    员工考勤管理

  • 员工考评管理

    员工考评管理

  • 人力资源统计分析

    人力资源统计分析

  • 绩效数据分析

    绩效数据分析

  • 人力资源规划

    人力资源规划

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 广汉市绿地环保工业污油综合利用处理厂
  • 大连市双兴综合批发市场正隆商行
  • 寿阳县隆源福利煤化有限公司
  • 太原三剑综合技术有限公司

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