薪酬福利综合小型ERP管理系统

　　使用顶尖薪酬管控软件的各种信息化数据科技处理管控业务现有的实质需要。利用福利管控软件确保对在单位圈子沟通供应沟通管控、通告发送、沟通记载与沟通追踪等诸如模块。不妨不妨，同样 质量水平同业特别多，标准普通版、业专业版、个性化订制协作，系统的运营观念廉价，公平交易。使用顶尖互连科技制作的福利管控软件确保实行各类互联网利用，并且可以能配合各类智慧硬件装备。薪酬管控软件确保实行一路追踪成效，及时依据信息变动但实现软件随时机动信息变动。使用数字化软件确保动态里各类信息、损耗信息快捷使用软件创建数据表。使用综合管控软件确保实行减弱人为管控复杂业务过程的方向。替维护技术人员供应维护模块与不妨松紧性能配置计划。实行扩展综合管控工作范畴，革新薪酬管控模型，提升薪酬管控信息化技能，创造在线管控联通措施。管控软件当然使得企业的管控但开发，利用管控软件便确保协助机构更高效的熟悉薪酬的业务状况。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-7天	1000元起	4000元起
小型	3-10天	6000元起	12000元起
中小型	5-15天	8000元起	20000元起
中型	25-38天	18000元起	42000元起
中大型	35-45天	40000元起	55000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。